M21 Editions annonce la 2nde édition du livre référence sur les évolutions du management : Le management de l’intelligence collective
d’Olivier Zara
Paris le 16 avril 2008
Après le succès de la première édition, M21 Editions, éditeur spécialiste des nouvelles technologies, du management et de la prospective, publie à nouveau ce livre sur le nouvel art de travailler ensemble, fondé sur le partage, l’entraide et la cocréation.
Devenu une référence pour tous ceux qui s’intéressent aux évolutions du management, cette 2nde édition a été entièrement revue et enrichie pour intégrer les 4 dernières années de pratique et de recherche de l’auteur ainsi que de nombreuses études de cas.
L’OUVRAGE
L’ouvrage aborde les enjeux du management de l’intelligence collective en termes de développement durable et regroupe un guide pratique du manager de l’intelligence collective (outils, méthodes, diagnostics,…), un guide pour les dirigeants et consultants pour la mise en œuvre opérationnelle de cette nouvelle gouvernance ainsi que des études de cas (General Electric, Siemens Nixdorf, Groupe Altran, Crédit Agricole, Temex…), des apports sur l’innovation participative et sur la mesure de la performance collective dans une économie du savoir.
« Une remarquable contribution à un vrai défi « , Nicole Notat, PDG de Vigeo et ancienne responsable de la CFDT. Pierre Lévy, Directeur de la chaire de recherche en intelligence collective de l’Université d’Ottawa : « Enfin un ouvrage clair et pratique qui explique l’intelligence collective à tous les collaborateurs d’une entreprise «
Un livre interactif associé à un vidéoblog sur l’intelligence collective et ses pratiques : intelligencecollective.cluster21.com
L’AUTEUR
Olivier Zara est président et fondateur d’Axiopole, société spécialisée dans les solutions Web 2.0 pour les entreprises (eTeam management) et le grand public (CV 2.0). Il intervient également comme consultant et formateur en management de l’intelligence collective. Sa mission : connecter les personnes (leurs intelligences et leurs connaissances) et les aider à développer des synergies positives.
