Arismore accompagne MMA pour la montée en compétences des Architectes du SI
Renforcer les capacités d’architecture d’entreprise pour accompagner les évolutions Métiers
Saint-Cloud le 31 mai 2010
Arismore annonce avoir été choisie pour accompagner la direction centrale des SI des MMA afin de mettre en place un cursus de formation intra-entreprise et des processus d’architecture : la capacité d’architecture. La direction centrale des SI des MMA a décidé d’améliorer sa démarche d’architecture des systèmes d’information afin d’optimiser l’efficacité, la réactivité et la productivité des équipes informatiques. Pour ce faire, MMA a retenu le cadre TOGAF® comme référentiel de bonnes pratiques d’architecture.
Chaque année la Direction Centrale des Systèmes d’Information (DCSI) de MMA intervient sur plusieurs centaines de projets dont une dizaine est considérée comme stratégique. Les départements d’architecture représentent un effectif d’une vingtaine de personnes qui interviennent en appui des chefs de projets de la Direction des Projets et Evolutions des SI. Après une première prestation d’accompagnement au cadrage des besoins et au choix d’un outil pour les processus d’architecture fin 2009, Arismore accompagne les équipes de la DCSI sur différents volets de déploiement de la démarche d’Architecture d’Entreprise et sur la montée en compétences. Arismore a formé un premier cercle d’architectes transverses au niveau Expert du TOGAF 9 préparant à la certification. Jean Blanchard, le responsable du département Architecture précise : « La formation proposée par Arismore a été dispensée par un formateur impliqué au quotidien dans des contextes opérationnels d’usage des pratiques d’architecture. De ce fait, en illustrant tout au long de la formation les pratiques par des retours d’expériences réels, cette formation a été jugée pertinente et efficace par tous les participants. » Thierry Lapointe, responsable du centre de formation d’Arismore, rappelle : « L’objectif, au-delà de la montée en compétences des architectes, est d’inscrire cette démarche dans la durée auprès des parties prenantes du SI. Les étapes suivantes concernent les formations à l’usage de l’architecture d’entreprise pour l’ensemble des acteurs et notamment au sein des projets »
Le centre de formation à l’architecture d’Arismore
L’école d’architecture d’Arismore forme à l’architecture des systèmes d’information : l’architecture d’entreprise, l’architecture technique, l’architecture applicative et l’architecture fonctionnelle et métier. Le catalogue de formation comprend :
des formations TOGAF V9,
une formation sur l’architecture de projets critiques
des formations sur la mise en œuvre ITIL
une formation sur la maîtrise de la qualité de service de bout en bout
des formations sur la gestion des accès et des identités, et la fédération des identités
Le cursus d’accompagnement individualisé des architectes du SI : Coaching
Ce cursus permet à des experts, des chefs de projets ou des managers, de devenir ou renforcer ses pratiques d’architecte, et de pouvoir assurer ou encadrer les différentes fonctions de l’architecture. Ce cursus, prévu pour durer 12 mois, comprend un parcours de formations et un accompagnement individualisé à l’usage des méthodes enseignées en situation sur des projets.
A propos de MMA
MMA est un groupe d’assurance mutuelle, multi spécialiste, qui s’adresse à la fois aux particuliers, aux professionnels, aux entreprises, aux collectivités et aux associations. Il compte plus de 13 000 collaborateurs, 1 500 agents généraux et 2000 points de vente en charge de la relation client. MMA est le 3ème réseau d’agents généraux en biens et responsabilités avec plus de 3 millions de clients.
A propos d’Arismore
Arismore accompagne la transformation et la sécurisation des systèmes d’information des grandes entreprises. La gestion de ces changements fait émerger de nouvelles méthodes de management et de nouveaux usages des technologies dont l’objectif est de rendre les systèmes d’information agiles et performants.
Fort de son investissement et de son expérience, Arismore est devenu le spécialiste en France du conseil en Architecture d’Entreprise et de la réalisation de solutions de gestion des accès et des identités et de gestion de la qualité de service.
Ces méthodes et ces projets innovants sont adoptés par les grandes entreprises, parmi lesquelles on peut citer : Auchan, Areva, EDF, Orange, GDF SUEZ, La Poste, MMA, Monoprix, SFR, Eiffage, BNP Paribas, Société Générale, Agence Française de Développement … Arismore, membre de l’Open Group depuis 2004, a choisi le TOGAF™ (The Open Group Architecture Framework) afin de mettre en place les meilleures pratiques internationales chez ses clients. http://www.arismore.fr.
