Syfadis est fier d’affirmer sa position d’acteur majeur du marché en maintenant son statut de Core Challenger dans le 2024 Fosway 9-Grid™ pour les systèmes d’apprentissage (LMS)
Paris, Rennes,
le 26 mars 2024,
Syfadis, éditeur de Xperience, une solution de Deep Corporate Learning, est ravi d’avoir une nouvelle fois été reconnu par Fosway, le N°1 des analystes RH en Europe, dans son analyse du marché des LMS 2024.
L’évolution significative de Syfadis sur les axes de la Performance et du Potentiel, telle qu’illustrée dans ce rapport, témoigne de son engagement à fournir une solution d’apprentissage toujours plus robuste et innovante, répondant précisément aux besoins de ses clients : les grands comptes et les grandes administrations. L’acquisition récente de la LXP (Learning Experience Platform) Bealink par Syfadis participe également à l’évolution de l’éditeur sur le rapport. La complémentarité́ des 2 solutions offre aux grandes organisations une solution de digitalisation de la formation et de gestion des compétences inégalée sur le marché.
Cette avancée remarquable dans la catégorie des Core Challengers est le reflet de la forte croissance des performances commerciales de Syfadis, marquées par une augmentation de plus 50% de son chiffre d’affaires en 2023.
Aujourd’hui, Syfadis compte plus de 4 millions d’apprenants au sein d’une 100aine d’entreprises, présentes dans 60 pays à travers le monde, dans tous les secteurs d’activité. Parmi ces clients figurent de grandes entreprises telles que EDF, le Groupe BPCE, la SNCF ou encore Bouygues Construction, ainsi que d’importantes administrations comme le CNFPT, qui compte près de 900 000 apprenants sur la solution Xperience et est considérée comme la plus grande plateforme Learning d’Europe.
« Nous sommes extrêmement heureux de constater que grâce à nos performances exceptionnelles tant sur le plan commercial que fonctionnel, Syfadis a connu une évolution significative sur le 9-Grid™de Fosway, nous permettant ainsi d’affirmer notre position d’acteur majeur du marché. La fidélité de nos clients, de très grandes organisations qui continuent de nous accorder leur confiance, est une preuve évidente de la qualité de notre solution et du soutien inébranlable accordé à nos équipes » déclare Christophe Farriol, Directeur Général de Syfadis.
Le rapport Fosway Group 9-Grid™ pour les systèmes d’apprentissage est un modèle multidimensionnel qui facilite la compréhension de la position relative des solutions, principalement sur le marché européen. Il offre un comparatif en fonction de leurs performances, leur potentiel, leur présence sur le marché, leur coût total de possession et leurs trajectoires futures.
Selon ce rapport, les Core Challengers se distinguent par leur suite logicielle robuste et leur réputation solide auprès de leurs clients, démontrant ainsi leur capacité à répondre aux besoins des grands comptes et à gérer la complexité des professionnels de l’apprentissage et du développement des compétences.
« Les recherches de Fosway montrent que les compétences demeurent une priorité pour les RH ainsi que pour les départements L&D, et ce, sur l’ensemble du cycle de vie des employés. Développer, gérer et soutenir ces compétences est devenu un objectif central pour la plupart des fournisseurs de systèmes d’apprentissage », a déclaré David Wilson, PDG du groupe Fosway.
L’évolution de la position de Syfadis en tant que Core Challenger dans le rapport Fosway reflète l’engagement constant de l’entreprise à soutenir le développement des compétences au sein des grandes organisations, notamment avec l’intégration de l’Intelligence Artificielle et la mise en place de l’Adaptive Learning dans sa solution Syfadis Xperience.
À propos de Syfadis
Syfadis propose aux très grandes organisations une plateforme logicielle de Deep Corporate Learning qui combine Data et accompagnement sur-mesure pour massifier l’individualisation de l’apprentissage.
En s’appuyant sur une plateforme logicielle évolutive, souple et robuste, les clients de Syfadis développent les compétences de leurs collaborateurs grâce à des analytics descriptifs et prédictifs.
Optimiser toute la chaîne de valeur du développement des compétences, de la planification à l’analyse de la performance, en passant par le management des contenus, l’organisation du back-office et l’expérience d’apprentissage, telle est la promesse de Syfadis.
Concilier pilotage multi-niveaux et autonomie des apprenants est l’objectif des centaines d’entreprises qui font confiance à Syfadis pour activer en profondeur et en continu le potentiel de leurs équipes.
En savoir plus sur Syfadis : https://www.syfadis.fr/
À propos de Fosway
Fosway Group est le N°1 des analystes RH en Europe. Le Fosway 9-Grid™ fournit une évaluation unique des principales options d’apprentissage et d’offre de talents disponibles pour les organisations de la région EMEA. Leurs analyses sont basées sur des recherches indépendantes approfondies et des informations provenant du réseau de recherche d’entreprise de Fosway. Ce réseau compte plus de 250 organisations clientes dont BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.
