Résultats du 1er semestre 2006
le 6 septembre 2006
Un 1er semestre impacté par le décalage du recrutement des commerciaux et l’augmentation de la durée moyenne des contrats d’abonnement clients Le chiffre d’affaires consolidé clos au 30 juin 2006 ressort à 4M ? en croissance de 34% par rapport à la même période de l’exercice précédent. Le chiffre d’affaires réalisé comprend la contribution de l’acquisition de Barnes & Richardson réalisée le 24 mai 2006 à hauteur de 0,09M ?.
Le carnet de commandes, garant du modèle à forte visibilité de l’activité, s’établit quant à lui à 4,2M ? en progression de 68% grâce l’évolution de l’ordre de 40% des bookings (montant total des commandes de la période). Toutefois, malgré cette bonne performance, Emailvision annonce que compte tenu du décalage dans le recrutement des commerciaux, d’un turnover plus important que prévu sur les nouveaux commerciaux et de l’augmentation substantielle de la durée moyenne des contrats, la société n’atteindra pas les objectifs annuels prévus lors de l’introduction en bourse. En effet, les 1ères contributions des recrutements des commerciaux devraient prendre effet dès le second semestre 2006 et porter pleinement ses fruits sur le 1er semestre de l’exercice 2007. Par ailleurs, dans le cadre de sa stratégie de croissance à forte visibilité, la société a privilégié l’allongement de la durée des contrats, qui passe à 20 mois en moyenne sur le 1er semestre 2006 contre une durée de 13,5 mois prévue dans les hypothèses du business plan. Ce phénomène a un impact à court terme sur la croissance de l’activité, mais correspond toutefois à une volonté de la société de sécuriser l’activité du groupe.
Dans ce contexte, la marge brute ressort toutefois en progression de 46% générant une appréciation du taux de marge brute qui s’élève à 62% du chiffre d’affaires contre 57% sur la même période de l’exercice précédent. Cette bonne orientation démontre que les fondamentaux et le modèle de l’entreprise ne sont pas remis en cause. Par ailleurs, malgré le renforcement des équipes et la structuration managériale opérés sur le semestre, la part des charges de personnel représente toujours 51% du chiffre d’affaires. Les charges externes quant à elles augmentent de 44,4% ; cette augmentation étant principalement due aux investissements réalisés sur la période (accroissement des dépenses de Recherche et Développement, importantes dépenses de recrutement, frais liés à l’introduction en bourse). Ainsi, le résultat d’exploitation s’établit à (0,13) M ? contre 0,11 M ? sur le même semestre de l’exercice précédent. Le résultat net ressort en recul à (0,2) M ?.
La structure bilantielle d’Emailvision reste solide avec des disponibilités qui s’élèvent à 4,1M ? et un endettement net rapporté aux Capitaux propres négatif.
Perspectives : Maintien du cap de croissance dans la rentabilité
L’exercice 2006 est une année charnière dans le développement fort du groupe :
- la structuration des équipes
- la montée en puissance des nouveaux commerciaux (23 présents au 1er septembre 2006)
- le lancement de la nouvelle version de Campaign CommanderTM V5.0 le 5 septembre 2006
- un second semestre historiquement plus fort
- l’appréciation de la marge brute
- la récurrence du chiffre d’affaires liée au modèle de contrats d’abonnement sont autant de leviers permettant une croissance sécurisée du groupe et un accroissement de la rentabilité opérationnelle dès le 2ème semestre 2006.
A propos d’Emailvision (www.emailvision.fr)
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